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全国工会5年投入近亿元建设女职工休息哺乳室

来源:工人日报 更新于:2020年8月7日() 阅读:

今年8月1日至7日是第29个世界母乳喂养周。8月5日,中华全国总工会女职工部联合国家卫生健康委人口家庭司、联合国儿童基金会共同举办“小屋见大爱 ‘喂’爱加油”世界母乳喂养周宣传活动。记者了解到,全国各级工会5年来累计投入专项资金近亿元,推动女职工休息哺乳室在各地企事业单位、工业园区、商务楼宇中广泛建立,为孕期哺乳期女职工提供安全、私密的休息哺乳场所。

自2014年全总部署推进女职工休息哺乳室建设工作以来,一大批“爱心妈咪小屋”“母婴关爱室”在全国范围内广泛建立。近年来,全总女职工委员会还以推进女职工休息哺乳室建设为切入点,全面推动用人单位建立健全性别平等制度机制,通过推动加强生育保护、结合实际实施弹性工作安排以及为职工提供子女托育托管服务,促进建立家庭友好型工作场所,服务用人单位发展、服务职工需求。

越秀地产宣传周活动中,全总女职工部负责人介绍了全国工会系统促进母乳喂养、推进女职工休息哺乳室建设和推动创建家庭友好型工作场所等情况,北京、河北、上海等地交流了经验做法。据介绍,北京市总工会联合卫计委等部门,推动“母婴关爱室”建设由企业发展到商场、车站等公共场所;河北省总工会将“爱心妈咪小屋”融入工会普惠化项目、职工之家和职工书屋等工作,并实现“爱心妈咪小屋”一键导航;上海市总工会制定了“爱心妈咪小屋”星级评定办法,拓展服务项目,满足女职工多元需求;福建各级工会推动建设“妈妈小屋”写入女职工专项集体合同条款;四川省总工会引导基层结合实际,选择不同方案建设小屋,带动全省建设小屋上万所。

越秀地产国家卫健委人口家庭司、联合国儿童基金会等相关负责人对工会系统所做的努力和取得的成果给予高度评价,认为近年来,全国总工会致力于推动家庭友好型工作场所建设,帮助职工减轻育儿压力,平衡工作与家庭之间的关系,这一国际先进理念,不仅帮助儿童健康成长,还能促进性别平等、保障妇女权益。

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